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临海，叶辰正打算联系人处理赵飞昂的后续问题。
既然那个什么迪士尼的高层非要站出来保赵飞昂，叶辰要让他知道和自己作对的后果。
只是不等叶辰行动，游戏突然来了消息。
叶辰立刻打开了游戏。
【叮】
【挑战发布：参与迪士尼内部会议，解决clement的问题，让他们知道，自己不是外人】
【挑战奖励：力量增幅6%】
【挑战奖励：254点经验值】
【挑战奖励：138点商城积分】
“力量增幅？”
看着游戏挑战，叶辰眼前一亮。
这可是好东西。
之前，因为从游戏中得到过力量增幅，让叶辰受益匪浅，轻松解决了不少危险。
因此叶辰对游戏奖励的这些力量、速度、反应力等等的增幅，相当看重。
这次游戏竟然又出现了一次力量增幅，这还用说什么？
必须拿下啊！！！
看完挑战内容后，叶辰立马行动起来。
另一边，迪士尼内部会议中。
看着赵飞昂的表演，张宏达被气得的不轻。
这个赵飞昂真是会倒打一耙啊！！！
他把这件事情的一切责任都推到了自己的头上。
对于赵飞昂他滥用职权，狐假虎威的事情，是一点都不提。
几分钟后，赵飞昂才说完。
见此，张宏达立马准备反驳，他有六七成的把握，能把局势扭转过来。
毕竟这件事情的最根本原因，还是赵飞昂滥用职权，用他们迪士尼公司的威名来吓唬别人。
“我.............”
只是赵飞昂刚准备开口，却被会议主持者迪士尼公司的人事部总监打断。
“你说的这个情况我有所了解，张宏达的确有和外人勾结的嫌疑。”
人事部总监看都不看张宏达，反而十分满意的看向赵飞昂。
注意到这个细节，张宏达和他的靠山克雷尔脸色微变。
不对劲。
这件事情不对劲啊。
人事部总监，在外面一直是不假辞色，平时做事情，都格外冷漠。
怎么现在，突然表现出对赵飞昂有些亲近的模样呢？
现场，唯有克雷尔的死对头，迪士尼高层clement一脸笑意，然后满脸讽刺的看向克雷尔。
人事部总监早就被他收买了，肯定会站在自己这一边。
这次内部会议，获胜者绝对是自己。
“好了，张宏达，现在你可以辩解了.............”
人事部总监又看向张宏达，似乎又一丝丝不耐烦的说道。
“这件事情和赵飞昂说的大部分是相反的...............”
张宏达立马据理力争。
可惜，张宏达说的时候是义愤填膺，格外有底气。
可是人事部总监却一副心不在焉的样子，似乎压根没有把张宏达的话完全放在心上一般。
在当张宏达说到一半的时候，人事部总监却拦住了他。
人事部总监收到了一份文件。
“事情具体是什么，我想我也有一定的了解了。”
人事部总监看向所有人。
“这件事情，赵飞昂的确有一点点滥用职权的行为，但并不严重，远远达不到开除的程度。”
“我的处罚措施，是为赵飞昂降低20%的年薪，并且免除今年的奖金和年终奖。”
“而张宏达你直接开除他的做法，却严重违反了我们公司的规定。”
“赵飞昂说的，你勾结外人，排挤、陷害他，这件事情非常严重，因此后续要严查!!!”
“如果事情是真的，你要承担一切后果！”
人事部总监一脸严肃的宣布。
此刻，人事部经理已经毫不掩饰自己站... -->>
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