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小帅很早就明白一个道理:矛盾永远不会消失,斗争将会一直存在。水印广告测试 水印广告测试水印广告测试 水印广告测试
单位里的三大毒瘤,老卢、小苑、马成功,要是将这仨人一并切除,新的矛盾点,将会重新滋生。
矛盾滋生在别处还好,要是滋生在小帅身上,那问题不大了?
万一老刘、婷婷、张老师,跟小帅之间产生了矛盾,那后果不严重了?
这仨人可是知道小帅干私活儿的,不仅自己干,还拉着别人干。这个事情万一捅出去,来个鱼死网破,小帅所有的努力都白费了。
但留下小苑就不一样了,有她在单位恶心着别人,矛盾就不会落到小帅身上。
小帅偶尔批评小苑几句,还能令众人心情舒畅,觉得小帅是个好领导,觉得他是个爱憎分明的人,为大家出气的人。
在总部办完手续后,临走时,小帅多嘴朝王军问:“领导,老卢是怎么安排的?”818小说
王军倒没隐瞒,只是挠了挠头皮,唉声叹气说:“本打算把他弄到暖气片厂,可她老婆,又挺着肚子找了我老婆。职业学院那边,有个宣传科长的职位……”
“从总部电视台,调到下面的宣传科,要是您出面操作的话,应该不难。”小帅分析道。
“我本来不想再管这混蛋的事,我巴不得他去暖气片厂。可你嫂子说,不看小卢,也得看小卢的老婆。马上就要生孩子了,家里要是再遇上大变故……”
小帅点头,从这件事的处理上,可以看出来王军不仅重情义,而且安排得当。
宣传科长也是主任级,但属于集团下属单位。
这看上去是平级调岗,实质上老卢的职位,是降了半级。
从总部往外调人,一般都是升职。如果不升,老卢想要再回到总部,那基本无望了。
虽然降了级,但工资不会差太多,这也就保证了老卢家的经济收入,使他老婆生孩子的时候,不会产生过多担忧。
总结成一句话:王军这次对老卢失望透顶,但也仁至义尽了。
7年的交情,被老卢一次又一次,给硬生生作没了。
下午小帅回到台里,老卢已经把办公室腾出来了。
小帅先打电话,把兰兰叫到屋里,做了物资核对和交接。确认没问题之后,又嘱咐兰兰,让她通知台里的人,下午4点钟开会。
小帅正式升主任的消息,是通过兰兰的嘴传出去的。
当时整个单位都兴奋了,小闵第一个跑过来,要跟小帅道喜。
小帅坐在电脑前,抬头看了一眼神色激动的小闵说:“跟大家说一声,我手头有重要工作要忙,先不要上来打扰我。等傍晚开会的时候,我再跟大家聊。”
小闵仍旧掩饰不住兴奋:“师父,你怎么这么厉害?我跟小宋来得比你早,结果你都当主任了,我们却连台里的主力都没混上。”
“好啦!想升职不难,我现在就正帮大家,弄升职的通道。你总站在这儿打扰我,我还怎么弄?”小帅苦着脸笑。
“好好,我这就帮你去传话。”小闵笑盈盈地眨了眨眼,自己的师父成了领导,小闵觉得自己真的跟对人了。
那天下午,小帅先列了一份,设立“主管”岗位的职责和意义,以及主管人员的名单。
接着又详细写了一份,电视台最新的业绩考核制度。
小帅深知,一个单位的好坏,“秩序”与“纪律”是最重要的。
没有铁打的原则,没有一个良好的工作规范,单位就是一盘散沙。整体想做出成绩,太难!
傍晚开会,台里除了小苑之外,人员基本都到齐了。
小帅夹着资料袋,刚走进会议室,里面就爆发出了热烈的掌声。
但小帅深知,这掌声其实不是送给他的,而是庆祝卢主任滚蛋的。
谁来当新的主任不重要,卢主任卷铺盖滚蛋,对他们很重要。
小帅一直走到会议桌中间,拉开椅子落座后,那震耳的掌声都没停止。老刘更是激动地站起身,朝小帅鼓掌。
小帅放下资料袋,抬手压了压,又清了清嗓子,看着婷婷说:“婷婷姐,你到我旁边坐。”
以前老卢开会,他两侧的位置,要么小苑坐着,要么就空着。没人愿意往老卢身边凑,大家都躲出去很远。
如今小帅开会,两侧竟然还空着。老卢虽然走了,但在他淫威下养成的习惯,却依旧在延续。
婷婷抱着工作簿,鼓足勇气坐到了会议桌前排。
而小帅既没有跟大家宣布,他现在已经是台里主任了;更没有滔滔不绝,朝大家吹嘘,他当了主任以后,会让台里变得有多好、大家有多受益。
小帅只是拿出一张资料,递给婷婷说:“婷婷姐,你口才好,麻烦你帮忙宣读一下文件。”
婷婷接过资料,大体扫了一眼,嘴角却忍不住露出了微笑。
“为保障电视台健康有序发展,为整肃单位混乱的管理方式,为挖掘员工差异化、多样化的个人能力,使之更好地发挥才能,为栏目服务、提升工作质量。经部里研究决定,特在电视台设立‘主管’一职……”
读到这里,小帅抬手打断,看着大家解释说:“以前单位管理,给我的印象只有一个,就是‘混乱’!有的人身兼数职忙不过来,有... -->>
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