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凭他们的亲戚和关系，是公司的元老，是太疆的先驱，是太疆能够成功的重要基石！
这群人，即使是安栎都没动。
不是他不想动，而是因为当初和汪稻的约定，他不干涉公司的管理，所以一直没有动这些人。
即使是安栎发现了问题，想要动的时候，都始终想用什么温和的办法来解决。
但瞧瞧周楷旋干了什么？
她一上场，直接动了太疆最有能量的一批人，甚至没有任何情面可讲，甚至都懒得和这些人见面。
这么做，自然让不少人拍手称快。
但更多的人，却深深越发不满。
这太冷血了。
完全不顾念旧情，完全不看大家之前的任职，甚至为了稳住公司，直接让自己的心腹手下担任要职，这是摆明了要离间大家啊！
几个元老，第一时间杀到公司，甚至有人买了把菜刀打算和周楷旋拼命了。
但可惜……
周楷旋没在！
在颁布了这一系列的政策之后，周楷旋便第一时间返回了香江，完全没有和这些人沟通的意思，让磨刀赫赫的一群人，一拳打到了棉花上。
第三天，公司出勤率达到了80%。
显然，政策的颁布，让不少人强迫自己冷静下来，但同样也有不少人，依旧愿意站在那几位元老身后，有的是为了情谊，但大多人都是为了能够找到更好的机会，去到更高的跳板。
他们依旧在坚持。
但第三天，当周楷旋从香江回来之后，直接让没来的20%的员工傻眼了。
全部自离，离职手续当场办理完成！
而且，这些人被办理自离之后，三辆从香江而来的大巴车浩浩荡荡的开到了公司楼下，一批批新面孔出现，基本上全部都是清一色的大学生，众人一打听才明白，这些人竟然全部都是从香江科技大学拉来的实习生。
太疆，和科技大学签订了实习单位！
这些生力军出现，顿时让所有人内心惶恐不已。
这些人的工资低，学历高，虽然没有太多的经验，但却有着他们很多人所不具备的专业知识，更加具备着他们无法企及的未来。
这些人抵达公司，第一时间按照了各自的专业和爱好分配到了不同的工作岗位。
他们，将要开始为期三个月的实习生活。
而三个月之后，他们如果谁干的好，谁就能够获得太疆的正式员工资格。
一时间，不少人冷静了下来。
今年是什么年头？
全球经济危机！
所有大公司，哪怕是世界五百强都在想办法克扣公司的员工工资，都在想办法裁员的时候，现在他们却想要放弃这份工作？
一时间，无数基层高层慌了神。
他们看到了自己随时能够被取代的可能性。
这样的想法出现，不少人越发人人自危起来，不过之前危机的是周楷旋会不会突然对自己动刀，公司会不会突然之间倒闭。
但现在他们自危的是，公司会不会不要自己了？
对这个举措，周楷旋其实给了安栎一个解释，就只有一句话：
“危机感，永远是这个世界上最好的催化剂，而越是问题严重的公司，危机感就应该更大！”
这，就是周楷旋的手段。
增加所有人的危机感！
但你以为，周楷旋就这样的手段了？
错！
她对高层的下手，才刚刚开始！